正看護師と准看護師は見た目は同じ看護師ですが、待遇や法律的に多くの違いがあります。 働く施設によって仕事内容も変わってきますので、就職や転職をする際に参考にしていただけたらと思います。

ここでは正看護師と准看護師の資格・仕事内容・待遇に関してご紹介していきます。

免許の違い

免許の違いとしては以下です。

・正看護師は国家資格

・准看護師は公的資格

正看護師は国家試験に合格すること、准看護師は都道府県が実施する試験に合格することで免許を取得することができます。

目的の資格に合わせ教育機関も変わってきます。まず受験資格を得るためには文部科学省・厚生労働省が指定する学校を卒業する必要があります。

正看護師では、大学・看護短大・看護専門学校・看護高等学校、(履修時間3000時間以上)を卒業後に国家試験の受験資格が与えられます。

准看護師では、准看護師学校(准看護師養成所)、看護高等学校(履修時間1890時間以上)を卒業後に都道府県知事試験の受験資格が与えられます。

正看護師に比べると准看護師は短い時間で資格が取れるため、主婦や社会人から目指す方が増えてきています。准看護師として勤務をしてから正看護師へキャリアアップも可能となっています。

仕事面の違い

正看護師と准看護師では仕事内容の違いにあまり差はありません。しかし、決定的な違いとしては、 正看護師が主体的に医療行為を行えることにたいして、准看護師は医師や正看護師の指示のもとでしか医療行為を行えないところがあります。

しかし、実際には仕事内容に区別はなく、医師の診察に基づいて診察の補助や患者さんのお世話をすることになります。
正看護師に比べると准看護師はクリニックでの求人が多い傾向はありますが、大きな病院での募集もまだまだ多数あります。 求人では人件費を抑えたい小規模のクリニックなどが積極的に雇う傾向があり、条件の良いクリニックで家庭との両立を目的に働くのもオススメです。

待遇の違い

正看護師・准看護師では給与や昇進などで待遇が大きく変わってきます。将来的に長い目でみると差が大きくなってきます。

給与面では、正看護師と准看護師を比べると正看護師の方が待遇が良く、資格手当の金額も正看護師の方が高いことが多いです。

昇進に関しては、准看護師は正看護師に比べると難しいと言われています。しかし、主任になった准看護師や、後輩の指導にあたる准看護師が実際にいます。それでも現状では管理職を目指される場合は正看護師へのキャリアアップをオススメいたします。

「年収例(平成27年)」

・正看護師の平均年収 勤務年数(7〜8年) 478万円

・准看護師の平均年収 勤務年数(9〜10年) 395万円

(病院にもよりますが、年間80万円前後の差があります。)
 ※年収ラボ参照

准看護師から正看護師へ

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キャリアアップ方法としては以下の方法になります。

看護短大や看護専門学校、看護師養成所に入学し、卒業後に国家試験の受験資格が与えられるので試験に合格すると資格取得になります。

教育機関では通学制、通信制の課程があります。

・全日制(平日昼間2年間)では、入学条件が准看護師として
3年以上の実務経験が必要になってきます。

・定時制(3年間)は、昼間、夜間、または週に数日の授業で、家庭との両立がしやすい。入学条件はこちらも准看護師として
3年以上の実務経験が必要。

・通信制(2年間)は、現在での入学条件は准看護師として実務経験10年以上が必要ですが、2018年4月から入学条件が実務経験7年に短縮されます。

通信制の授業内容は通信教材や動画での勉強です。一部の授業は登校して実習をする形になっています。 通信制のメリットは学費が平均110万円と経済的というところです。

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